Die Big Five der Persönlichkeit sind seit etwa 30 Jahren der Gold-Standard der wissenschaftlichen Persönlichkeitsforschung. Sie stellen die bedeutendsten Charaktereigenschaften dar, mit denen sich der Großteil unseres Verhaltens erklären lässt. Daher sind sie sehr gut dazu geeignet, um anhand von ihnen realistische Charaktere für Geschichten zu schreiben. Im Folgenden erkläre ich, wie das funktioniert.
Das DISG Persönlichkeitsmodell und seine Varianten wie Insights MDI , Persolog und Co werden zu Recht als ungeeignete Persönlichkeitstests kritisiert.
WeiterlesenDie Webseite 16personalities.com ist eine der beliebtesten Webseiten zum Thema der 16 Persönlichkeitstypen des MBTI. Was taugt die Seite?
Der MBTI (Myers Briggs Type Indicator) ist ein Persönlichkeitsmodell, welches jedem Menschen einen von 16 Typen zuordnet. Es basiert auf der Typologie von C.G. Jung aus dem Jahr 1921 uns ist dementsprechend heute veraltet und überholt.
Das Enneagramm ist ein spirituell angehauchtes Persönlichkeitsmodell, welches alle Menschen in 9 verschiedene Typen und Varianten davon einteilt. Wissenschaftlichen Standards genügt es nicht, und auch in der professionellen Psychologie wird es nicht verwendet. Dennoch genießt es gerade im deutschsprachigen Raum eine hohe Bekanntheit und wird immer wieder als Inspiration zum kreativen Schreiben von fiktiven Charakteren in Geschichten genannt. Doch taugt es dazu, Charaktere zu erschaffen?
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Vor 10 Jahren, im April 2011, ist der Typentest Blog gestartet. Ich blicke zurück und sehe mir an was die beliebtesten Artikel dieser letzten 10 Jahre sind.
Menschen erzählen sich seit Anbeginn der Zeit Geschichten. Worum geht es darin? Um sie selbst und andere Menschen, was sie erleben und wie sie mit diesen Erlebnissen umgehen. Weiterlesen
Der Typentest XL Persönlichkeitstest ist nun nach einer Anpassung wieder online und voll funktionsfähig.
Lars Lorber schreibt seit 2002 über Persönlichkeit & Typen. 2013 ist sein Buch "Menschenkenntnis - Der große Typentest" erschienen.
