Typentest Persönlichkeitstest

ENFP ENFJ INFP INFJ ENTP ENTJ INTP INTJ
ESTP ESFPISTPISFP ESTJ ESFJ ISTJISFJ

ISTJ INSPEKTOR
Administrator, der pflichtbewusst ist, aber zu starr in seinem Denken sein kann.
Introverted - Sensing - Thinking - Judging
Auf deutsch:

Agiert Introvertiert
Denkt Praktisch
Interagiert Hart
Lebt Geplant

+ 1. Stärken

- 2. Schwächen

●●○ Motivations-Ampel:

Positives Feedback Harmonisches Umfeld
Freiraum Regeln & Vorschriften
Herausforderungen Konkurrenz
Selbstverwirklichung Identifikation mit der Arbeit
Teamarbeit Alleine arbeiten
Abwechslung & Veränderungen Routine
Kommunikation mit anderen Anderen helfen
Verantwortung Sicherheit
_____________________ Konflikte
_____________________ _____________________

GRÜN= wirkt sich positiv auf Sie aus; ROT = wirkt sich negativ auf Sie aus; SCHWARZ = neutral, wirkt sich weder besonders positiv, noch negativ auf Sie aus;

Weitere Persönlichkeitsthemen: Empathie, Persönlichkeitsstörung, Prokrastination, Kreativität, Big Five

 

►►► 3. Diese Tipps könnten hilfreich für Sie sein:

Spezifisch für ISTJ Inspektoren:

  1. Offen sein: Seien Sie nicht zu stur und vorsichtig, und nehmen Sie nicht immer alles zu wörtlich und genau. Es gibt stets mehrere Möglichkeiten, etwas zu machen, und nicht nur eine Richtige. Bemühen Sie sich, die Dinge auch aus der Sicht anderer Menschen zu sehen und zu verstehen. Lassen Sie sich ab und an auf Kompromisse und Veränderungen ein, und beharren Sie nicht immer auf Ihrer Meinung (selbst wenn Sie 100% von deren Richtigkeit überzeugt sind). Lernen Sie zu verhandeln, statt nur "Ja" oder "Nein" zu etwas zu sagen.
     
  2. Persönliche Werte: Berücksichtigen Sie nicht nur logische, sondern auch persönliche Argumente in Ihren Entscheidungen. Bedenken Sie, in welcher Form Sie damit andere Personen positiv oder negativ beeinflussen.
     
  3. Zusammen arbeiten: Finden Sie einen Ausgleich zwischen Teamarbeit, und der Zeit, in der Sie sich alleine auf Ihre Arbeit konzentrieren. Reden Sie mit anderen über Ihre Gedanken und Ideen, und reflektieren Sie diese nicht komplett für sich selbst.
     
  4. Positives Feedback geben: Konzentrieren Sie sich nicht nur auf Fehler, und die Dinge, die Sie an anderen stören, sondern erkennen Sie deren positiven Eigenschaften, und geben Sie zu jedem negativen Feedback auch ein positives.
     
  5. Positiv denken: Sehen Sie nicht nur die negativen Seiten von Dingen, und machen Sie sich nicht zu viele Sorgen. Verfallen Sie nicht in eine Schwarz-Weiß-Sicht. Betrachten Sie eine Situation/Person/Aufgabe/...  aus anderen Perspektiven. Bereits eine positive Einstellung kann vieles verbessern.
     
  6. Nicht vor- verurteilen: Urteilen Sie erst über Ideen/Meinungen, wenn Sie diese als Ganzes UND im Detail verstandenen haben, und nicht bereits vorher.
     
  7. Nein sagen: Lernen Sie, ab und zu "Nein" zu sagen, wenn es um zusätzliche Arbeit oder Verantwortung geht. Niemand wird Sie deswegen für pflichtvergessen oder ähnliches halten. Planen Sie jeden Tag ein bisschen arbeitsfreie Zeit ein, die rein der Erholung dient.
     
  8. Neues entdecken: Trauen Sie sich, Veränderungen zu machen, und auch Risiken einzugehen. Alles unbekannte verliert seinen Schrecken, sobald Sie es erst einmal kennen. Probieren Sie neue Dinge aus, und entdecken Sie neue Möglichkeiten. Greifen Sie jeden Tag eine neue Kleinigkeit an, gegen die Sie sich bisher widersetzt haben, und wachsen Sie daran. Machen Sie ab und an einfach das, was Ihnen gerade einfällt, ohne es vorher geplant zu haben.
     
  9. _____________________________________________
     
  10. _____________________________________________

 

weitere Stärken / Schwächen Profile:

ENFP - Komiker ENFJ - Lehrer INFP- Träumer INFJ - Psychologe

ENTP - Erfinder ENTJ- Kommandeur INTP - Denker INTJ - Wissenschaftler

ESTP - Macher ESFP - Entertainer ISTP - Handwerker ISFP - Genießer

ESTJ - Direktor ESFJ - Gastgeber ISTJ - Inspektor ISFJ- Fürsorger

entwickelt von Lars Lorber / Typentest.de