Typentest Persönlichkeitstest

►ENFP ►ENFJ ►INFP ►INFJ ►ENTP ►ENTJ ►INTP ►INTJ
►ESTP ►ESFP►ISTP►ISFP ►ESTJ ►ESFJ ►ISTJ ►ISFJ

Die 4 Rationalisten Typen: Nr. 3:

ENTJ KOMMANDEUR
Stratege, der anführt, aber zu konfrontativ sein kann.
Extroverted - iNtuition - Thinking - Judging
Auf deutsch:
►Agiert Extrovertiert
►Denkt Theoretisch
►Interagiert Hart
►Lebt Geplant

+ 1. Stärken

• Natürliche Führungspersönlichkeiten, Organisationstalente, sind kommunikativ und gute Redner
• Zeigen gerne Verantwortung, Kompetenz und Wissen, Gerechtigkeit ist ihnen sehr wichtig
• Starker Unternehmergeist und sehr guter Geschäftssinn, sehr direkt, wachstums- und zielorientiert
• Starke Willenskraft, arbeiten hart, entscheiden schnell und logisch, sind organisiert, und glauben stets an Ihren Erfolg
• Lieben Herausforderungen, haben sehr hohe Standards, und bringen zu Ende, was sie anfangen
• Zukunftsorientiert und vorausschauend, haben eine starke Vorstellungskraft, denken strukturiert und strategisch
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- Schwächen

• Können zu direkt und konfrontativ, oder aggressiv sein, da sie immer direkt sagen, was sie denken
• Können ungeduldig sein, und zu schnell entscheiden 
• Können zu hohe Erwartungen an andere stellen, sowie zu kritisch, falls etwas nicht Ihrer Vorstellung entspricht
• Können zu bestimmend und kontrollierend sein
• Können Schwierigkeiten haben, eine persönliche, 'menschliche' Komponente mit einzubeziehen
• Können Details und Ästhetisches außer acht Lassen, und ungern Alltags- und Routinearbeiten machen
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●●○ Motivations-Ampel:

GRÜN= wirkt sich positiv auf Sie aus; ROT = wirkt sich negativ auf Sie aus; SCHWARZ = neutral, wirkt sich weder besonders positiv, noch negativ auf Sie aus;

Weitere Persönlichkeitsthemen: Empathie, Persönlichkeitsstörung, Prokrastination, Kreativität, Big Five

►►► 3. Diese Tipps könnten hilfreich für Sie sein:

Spezifisch für ENTJ Kommandeure:

1. Kooperativ sein: Argumentieren Sie nicht über alles, und fordern Sie andere nicht ständig heraus. Sie regt das an, aber andere sehen es zum Teil als Angriff. Beachten Sie, wie Sie auf andere wirken, und seien Sie nicht zu aggressiv und fordernd. Geben Sie ab und zu nach, oder gehen Sie Kompromisse ein. Stellen sie an andere nicht so hohe Ansprüche, wie Sie an sich selbst stellen, und haben Sie mehr Geduld mit anderen.
    
2. Freiheiten geben: Treten Sie gedanklich einen Schritt zurück, und geben Sie anderen mehr Freiheiten und Freiraum. Seien Sie zu anderen nicht so hart, wie Sie zu sich selbst sind, und widerstehen Sie regelmäßig dem Drang, andere kontrollieren zu wollen.
    
3. Reflektieren & entscheiden: Treffen Sie wichtige Entscheidungen nicht zu übereilt, und versuchen Sie nicht alle Probleme unmittelbar lösen zu wollen. Manche Dinge benötigen etwas Zeit, um sich zu entwickeln, und damit Sie alle Optionen sehen können. Schalten Sie regelmäßig einen Gang zurück, denken Sie in Ruhe über die aktuelle Situation nach, und betrachten Sie die Dinge aus verschiedenen Perspektiven. Sehen Sie Kritik nicht als Angriff oder Kontrollversuch auf Sie, sondern als Anregung zu persönlichem Wachstum und Verbesserung.
    
4. Erholen: Planen Sie jeden Tag ein bisschen arbeitsfreie Zeit ein, die rein der Erholung dient, und verbringen Sie auch eine gewisse Zeit alleine. Überarbeiten Sie sich nicht, und achten Sie auf ihre Gesundheit. Lernen Sie, den Moment zu genießen, ohne an die Arbeit zu denken.
    
5. Persönliche Werte: Berücksichtigen Sie nicht nur logische, sondern auch persönliche Argumente in Ihren Entscheidungen. Bedenken Sie, in welcher Form Sie damit andere Personen positiv oder negativ beeinflussen. Lernen Sie, persönliche Dinge mehr wertzuschätzen, und dadurch Zufriedenheit zu erlangen.
    
6. Positives Feedback geben: Konzentrieren Sie sich nicht nur auf Fehler, und die Dinge die Sie an anderen stören, sondern erkennen Sie deren positiven Eigenschaften, und geben Sie zu jedem negativen Feedback auch ein positives.
    
7. Zurückhalten: Nehmen Sie sich etwas zurück, wenn Ihr hoher Energielevel andere überfordert, und seien Sie nicht immer absolut direkt. Reden Sie nicht nur selbst, sondern hören Sie auch aufmerksam zu.
    
8. Beruhigen: Wut ist immer destruktiv. Regen Sie sich nicht auf, wenn jemand etwas macht, das nicht ihren Vorstellungen entspricht, oder nicht Ihren Anweisungen folgt. Seien Sie nicht zu obsessiv, was bestimmte Dinge angeht. Wenn Sie wütend werden, gehen Sie weg, oder beschäftigen Sie sich umgehend mit etwas anderem. Kehren Sie erst zurück, wenn Sie sich beruhigt haben. Finden Sie Wege, Ihren Ärger auf positive Weise zu entladen, z.B. durch Sport.
    
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weitere Stärken / Schwächen Profile:

► ENFP - Komiker ► ENFJ - Lehrer ► INFP- Träumer ► INFJ - Psychologe

► ENTP - Erfinder ► ENTJ- Kommandeur ► INTP - Denker ► INTJ - Wissenschaftler

► ESTP - Macher ► ESFP - Entertainer ► ISTP - Handwerker ► ISFP - Genießer

► ESTJ - Direktor ► ESFJ - Gastgeber ► ISTJ - Inspektor ►ISFJ- Fürsorger

entwickelt von Lars Lorber / Typentest.de