Typentest Persönlichkeitstest

►ENFP ►ENFJ ►INFP ►INFJ ►ENTP ►ENTJ ►INTP ►INTJ
►ESTP ►ESFP►ISTP►ISFP ►ESTJ ►ESFJ ►ISTJ ►ISFJ

ENFP KOMIKER - Gehört zur Gruppe der Idealisten
Kreativer, der gerne mit anderen arbeitet, aber zu wechselhaft sein kann.
Extroverted - iNtuition - Feeling - Perceiving
Auf deutsch:
►Agiert Extrovertiert
►Denkt Theoretisch
►Interagiert Kooperativ
►Lebt Spontan

+ 1. Stärken

• Sehr kreativ, innovativ und individualistisch, motivierende Anführer, die anderen viel Freiraum lassen
• Erkennen sehr gut Gefühle und Fähigkeiten anderer Menschen, und können andere gut einschätzen
• Neugierig und kontaktfreudig, kooperativ, enthusiastisch, emotional und charmant im Umgang mit anderen
• Sehr kommunikativ, können andere gut unterhalten, überzeugen und beraten
• Können gut improvisieren und mit Menschen umgehen, sowie ihnen auf diplomatische Weise helfen
• Sehr energiegeladen, fast alles was sie anpacken, gelingt ihnen auch
• _____________________________________________
• _____________________________________________

- 2. Schwächen

• Können zu viele Dinge gleichzeitig beginnen, und viele nicht zu Ende bringen
• Können sich schwer damit tun, Prioritäten zu setzen
• Können schnell gelangweilt sein, und von einer Sache zur nächsten springen
• Es kann ihnen an Selbstdisziplin, Willenskraft und Kontrolle mangeln
• Können Details außer acht Lassen, und ungern Alltags- und Routinearbeiten machen
• Können zu chaotisch sein, und Probleme mit Routine haben
• _____________________________________________
• _____________________________________________
   

●●○ Motivations-Ampel:

GRÜN= wirkt sich positiv auf Sie aus; ROT = wirkt sich negativ auf Sie aus; SCHWARZ = neutral, wirkt sich weder besonders positiv, noch negativ auf Sie aus;

Weitere Persönlichkeitsthemen: Empathie, Persönlichkeitsstörung, Prokrastination, Kreativität, Big Five

►►► 3. Diese Tipps könnten hilfreich für Sie sein:

Spezifisch für ENFP Komiker:

1. Prioritäten setzen: Lernen Sie, Prioritäten zu setzen: Machen Sie einen groben Arbeitsplan, weisen Sie den Aufgaben Prioritäten zu, und arbeiten Sie diese in der entsprechenden Reihenfolge ab. Entscheiden Sie sich bewusst für die Dinge, die Ihnen am meisten zusagen, anstatt alles auszuprobieren, und alles zu machen, was Ihnen einfällt. Haben Sie keine Angst davor, etwas auszuschließen oder zu verpassen.
    
2. Dabei bleiben: Sie sind sehr gut darin, Dinge zu starten und ins rollen zu bringen. Bleiben Sie bei diesen Dingen, und bringen Sie diese auch ordentlich zu Ende, um Erfolg zu haben.
    
3. Nicht ablenken lassen: Lassen Sie sich nicht vom Kurs abbringen, nur weil Ihnen gerade eine interessanter scheinende Idee einfällt. Schreiben Sie die Idee kurz auf, und setzen Sie dann sofort Ihren vorherigen Kurs fort.
    
4. Planen: Entwickeln Sie einen Zeit- und Organisationsplan, der Ihnen viel Zeit und Freiraum für spontane Veränderungen lässt. Stürzen Sie sich nicht zu unüberlegt in neue Projekte. Überlegen Sie realistisch, wie viel Zeit und Ressourcen das Projekt benötigt. Finden Sie neue, kreative Wege, ein gewisses Maß an Ordnung und System in Ihre Umgebung zu bringen. Teilen Sie langfristige Aufgaben und Planungen in kleinere Teilstücke auf, die Sie Schritt für Schritt erledigen können.
    
5. Grenzen ziehen: Erkennen Sie Ihre Grenzen: Bevor Sie Versprechen oder Termine machen, machen Sie einen Reality-Check,    und überlegen Sie realistisch, ob Sie diese auch halten werden können. Nehmen Sie nicht zu viel Arbeit an, die Sie nicht fristgerecht erledigen können, sonst wird der Stress Sie einholen. Sagen Sie nur zu, wenn Sie sicher sind, etwas einhalten zu können. Planen Sie immer etwas zusätzliche Zeit ein.
    
6. Disziplin üben: Üben Sie sich daran, Ihre Willenskraft und Selbstdisziplin besser zu kontrollieren, und auch unangenehme, aber notwendige Arbeiten zu erledigen. Achten Sie mehr auf Details, und gewöhnen Sie sich kleine tägliche Routinen an, an denen Sie Freude haben.
    
7. Kritik hilft: Lernen Sie, über Kritik zu lächeln, und sie nicht zu persönlich zu nehmen, anstatt sich angegriffen zu fühlen, oder sie von sich zu weisen: Die Kritik richtet sich nicht gegen Sie als ganze Person, sondern weist Sie auf bestimmte/s Dinge/Verhalten hin, das Sie verbessern können. Sehen Sie Kritik und Anregungen nicht als angreifende Faust, sondern als ausgestreckte Hand, und greifen Sie sie, um daran zu wachsen.
    
8. Zurückhalten: Achten Sie mehr auf die Reaktionen der Menschen in Ihrer Umgebung, und nehmen Sie sich etwas zurück, wenn Ihr hoher Energielevel andere überfordert. Reagieren Sie nicht zu überschwänglich emotional.
    
9. _____________________________________________
    
10. _____________________________________________

weitere Stärken / Schwächen Profile:

► ENFP - Komiker ► ENFJ - Lehrer ► INFP- Träumer ► INFJ - Psychologe

► ENTP - Erfinder ► ENTJ- Kommandeur ► INTP - Denker ► INTJ - Wissenschaftler

► ESTP - Macher ► ESFP - Entertainer ► ISTP - Handwerker ► ISFP - Genießer

► ESTJ - Direktor ► ESFJ - Gastgeber ► ISTJ - Inspektor ►ISFJ- Fürsorger

entwickelt von Lars Lorber / Typentest.de