Typentest Persönlichkeitstest

ENFP ENFJ INFP INFJ ENTP ENTJ INTP INTJ
ESTP ESFPISTPISFP ESTJ ESFJ ISTJISFJ

ESFP ENTERTAINER
Redner, der mit allen Menschen umgehen, aber zu unüberlegt handeln kann.
Extroverted - Sensing - Feeling - Perceiving
Auf deutsch

Agiert Extrovertiert
Denkt Praktisch
Interagiert Kooperativ
Lebt Spontan

+ 1. Stärken

- 2. Schwächen

●●○ Motivations-Ampel:

Positives Feedback Harmonisches Umfeld
Freiraum Regeln & Vorschriften
Herausforderungen Konkurrenz
Selbstverwirklichung Identifikation mit der Arbeit
Teamarbeit Alleine arbeiten
Abwechslung & Veränderungen Routine
Kommunikation mit anderen Anderen helfen
Verantwortung Sicherheit
_____________________ Konflikte
_____________________ _____________________

GRÜN= wirkt sich positiv auf Sie aus; ROT = wirkt sich negativ auf Sie aus; SCHWARZ = neutral, wirkt sich weder besonders positiv, noch negativ auf Sie aus;

Weitere Persönlichkeitsthemen: Empathie, Persönlichkeitsstörung, Prokrastination, Schüchternheit, Kreativität, Big Five

 

►►► 3. Diese Tipps könnten hilfreich für Sie sein:

Spezifisch für ESFP Entertainer:

  1. Kritik hilft: Lernen Sie, über Kritik zu lächeln, und sie nicht zu persönlich zu nehmen, anstatt sich angegriffen zu fühlen, oder sie von sich zu weisen: Die Kritik richtet sich nicht gegen Sie als ganze Person, sondern weist Sie auf bestimmte/s Dinge/Verhalten hin, das Sie verbessern können. Sehen Sie Kritik und Anregungen nicht als angreifende Faust, sondern als ausgestreckte Hand, und greifen Sie sie, um daran zu wachsen.
     
  2. Konflikten stellen: Stellen Sie sich Konflikten und unliebsamen Dingen, und kehren Sie diese nicht unter den Teppich! Geben Sie nicht immer automatisch nach, und holen Sie sich notfalls Hilfe von anderen, um einen Konflikt friedlich zu lösen.
     
  3. Dabei bleiben: Bleiben Sie bei den Dingen die Sie anfangen, und bringen Sie diese ordentlich zu Ende, um Erfolg zu haben. Lassen Sie sich nicht zu oft von neuen, interessanter scheinenden Dingen ablenken. Beschäftigen Sie sich auch mit Dingen, denen Sie keinen direkten praktischen Nutzen zuordnen können.
     
  4. Zurückschalten: Nehmen Sie sich nicht zu viel auf einmal vor. Behalten Sie den Überblick, überanspruchen Sie sich nicht, und achten Sie auf Ihre Gesundheit.
     
  5. Zurückhalten: Achten Sie mehr auf die Reaktionen der Menschen in Ihrer Umgebung, und nehmen Sie sich etwas zurück, wenn Ihr hoher Energielevel andere überfordert. Verstehen Sie, das andere oft lang keinen so hohen Drang nach vielen Aktivitäten verspüren, wie Sie, bzw. diese nicht als so wichtig erachten, und verstehen Sie, das dies keine negative Eigenschaft ist.
     
  6. Reflektieren & entscheiden: Verbringen Sie eine gewisse Zeit alleine, und denken Sie über das Getane nach, anstatt sofort zum nächsten überzugehen. Treffen Sie Entscheidungen nicht immer rein emotional aus dem Bauch heraus, sondern berücksichtigen Sie auch rationale Elemente. Machen Sie sich gegebenenfalls eine Liste mit Pro- und Contra-Punkten.
     
  7. Wichtigkeit einschätzen: Lernen Sie Prioritäten zu setzen, bei dem, was Sie machen. Erledigen Sie die Dinge nicht so, wie es sich gerade ergibt, sondern machen Sie sich einen groben Plan, bzw. erledigen Sie sie der Wichtigkeit nach, ohne sich dabei ablenken zu lassen. Denken Sie dabei nicht zu materialistisch.
     
  8. Bescheidener sein: Überschätzen Sie Ihre Fähigkeiten nicht. Lassen Sie sich konstruktive Kritik geben, und sehen Sie sich selbst nicht als das Maß aller Dinge, sondern seien sie etwas bescheidener. Hoffen Sie das Beste, aber setzten Sie nicht zu übermäßig hohe Erwartungen in andere, sondern versuchen Sie, moderater zu sein.
     
  9. _____________________________________________
     
  10. _____________________________________________

 

weitere Stärken / Schwächen Profile:

ENFP - Komiker ENFJ - Lehrer INFP- Träumer INFJ - Psychologe

ENTP - Erfinder ENTJ- Kommandeur INTP - Denker INTJ - Wissenschaftler

ESTP - Macher ESFP - Entertainer ISTP - Handwerker ISFP - Genießer

ESTJ - Direktor ESFJ - Gastgeber ISTJ - Inspektor ISFJ- Fürsorger

 

entwickelt von Lars Lorber / Typentest.de