Der Umgang mit anderen Typen ist eines der wichtigsten Themen beim Typentest Persönlichkeitstest, und einer der Gründe warum Persönlichkeitstests wie Mbti, Big Five und Socionics / Sozionik, aber auch andere Systeme wie z.B. das Enneagramm, Disg oder das Reiss Profile überhaupt ins Leben gerufen wurden: nicht nur um sich selbst zu verstehen, sondern vor allem auch um andere zu verstehen.
Jeder kennt das: mit manchen Menschen liegt man auf einer Wellenlänge, andere dagegen verstehen einfach nicht was man ihnen sagen will oder warum man etwas so sagt oder macht wie man es eben macht. Anders herum sind uns die Motive und Handlungen von anderen oft unerklärlich. „Ich verstehe nicht, warum sie sich so verhält“ „Warum macht er das nicht so wie ich?“ „Was bezweckt sie damit?“
Das liegt daran das jeder von uns anders „tickt“. Jeder hat andere Ausprägungen darin auf was er seine Energie richtet, wie er denkt, entscheidet und lebt, z.B. introvertiert oder extrovertiert.
Es ist eines meiner Hauptanliegen im Typentest – und auch von Persönlichkeitstests im allgemeinen – zu lernen wie man andere Menschen besser versteht. Wie man besser mit ihnen umgehen kann, und so das Miteinander, Beziehung und Teamarbeit erleichtern kann.
Deswegen freue ich mich besonders über diese neue Rubrik, die in der Zukunft sicher noch einige Updates und Erweiterungen sehen wird:
Die 16 alten MBTI-Typen:
ESTP – Macher
ESFP – Entertainer
ISTP– Handwerker
ISFP – Genießer
ESTJ – Direktor
ESFJ – Gastgeber
ISTJ – Inspektor
ISFJ – Fürsorger
ENFP – Komiker
ENFJ – Lehrer
INFP – Träumer
INFJ – Psychologe
ENTP – Erfinder
ENTJ – Kommandeur
INTP – Denker
INTJ – Wissenschaftler
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